社会责任

CSR愿景                                                                                                     

       将企业社会责任纳入日海通讯总体战略体系,通过建立企业社会责任长效机制,逐步将可持续发展战略推进到公司每一个业务环节。并通过具体实践,努力成为中国乃至世界通信网络物理连接设备领域里最具社会责任和可持续发展的企业。

 

CSR方针                                                                                                       

以效益为中心

       企业创造效益是生存的理由,为企业创造效益是员工的职责。获取效益永远是企业经营的中心任务,企业健康发展、创造效益,才有可能承担社会责任,才有可能进一步为社会创造更多价值,解决就业、员工福利、纳税等来履行社会责任。

 

以市场为导向 

       企业的产品必须千方百计满足客户需求,企业的发展必须适应市场的变化,企业的前进方向必须符合市场发展预期。不断研究市场、分析市场、创造和捕捉市场机会、积极主动参与市场竞争,高度重视产品和服务的质量及标准,持续提升满足客户需求的能力和市场竞争能力。

 

视人才为根本 

       企业创造效益最终需要由员工来实现,日海把为企业创造效益的员工视为公司最宝贵的财富和重要资本,为有追求、努力奋斗、德才兼备、务实敬业的员工提供其实现人生更大价值的舞台,鼓励与企业共成长、共发展,并给予相应的回报。

 

以业绩论英雄  

       业绩是企业经营结果的最终体现,是评价企业发展最关键的指标。公司把业绩作为体现社会价值、企业价值和员工价值的结合点。通过科学合理的指标考核,形成企业在市场上以业绩论成败,员工在企业中以业绩论奖惩的氛围,激励企业和员工提高工作效率,从而提升公司的整体业绩。   

 

积极承担企业社会责任

       以道德和诚信方式开展业务,致力于持续拓展与政府和投资者、员工、客户、合作伙伴、社区与公众、同行业伙伴、社团组织、供应商等的对话,充分尊重利益相关者的合法权利,并与他们积极合作,共同推进公司持续、健康地发展

       最大限度地保护环境,与客户、产业链上下游紧密协作,共同构建绿色节能的通信网络,在生产经营过程中努力节能减排,开发和利用节能材料和节能产品,积极实践绿色日海、绿色通信的战略。

       为员工创造安全、健康、和谐的工作和生活环境,关心和爱护员工,以丰富的文化、娱乐和福利,让员工感受到日海大家庭的温暖。同时,引导和教育员工,孝敬父母长辈,关爱自己的家人、亲人、朋友,在他们有需要的时候,积极伸出援手。  

       积极参与公益事业,以日海自己的产品和能力所及,向灾区和需要帮助的人们提供援助。  

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