诚聘英才

      日海企业的迅速发展得益于其“核心竞争力”源泉人力资源的管理。日海企业视“人”为组织中最大的财富,“将人力资源经营”作为经营管理系统的一部分,并作为经营战略的核心之一。

 

用人机制

       关注人、尊重人、欣赏人、发展人
       我们本着“以人为本”的管理理念,充分尊重人性,容纳异已,坦诚沟通达成共识,以相互尊重来维护组织和谐气氛,创造适宜的工作环境,让日海成为一个高度凝聚力的大家庭。
       日海企业注重员工的能力塑造及潜能激发,同时关注企业员工的职业发展,将个人生涯与组织生涯有机结合,促使企业与员工双赢 。
       我们要求员工自我管理,并不断的成长进步;运用方法创新改善工作,终身学习追求卓越专业。
       我们运筹帷幄,把握全局,筑建起人才大厦,为客户提供有价值、专业的解决方案和服务。

序号 职位 学历 需求人数 专业要求 选拔要求
1 天线电气工程师 本科/硕士

3

电磁场、微波、通信技术 1、对基站天线技术发展、测试和相关参数有一定的了解;    2、具有3年以上成功基站天线研发经验,其中必须包括振子或馈电网络设计;
2 天线工艺工程师 本科

2

机械、自动化类 1.熟练使用OFFICE,相关机械制图软件; 2、工作认真负责,具有团队合作精神; 3、有基站天线工艺工作经验者优先。
3 国际销售业务经理 本科 若干 不限 1、有通信行业相关工作经验;2、善与他人沟通,工作态度端正; 3、英语听讲读写熟练,作为工作语言。
4 国内营销工程师 本科

4

不限 1、熟悉产品(配线、铁塔、机房任一均可);2.熟悉运营商商务流程(技术交流、招投标、落地销售);3、能够独立完成营销工作((技术交流、试点项目、招投标、落地支持);4、能够经常出差。
5 业务经理 本科

5

不限 1、有通信行业相关工作经验;2、善与他人沟通,工作态度端正。3、接受外派办事处。
6 企业文化工程师 本科

1

中文、新闻、广告类 1、熟悉办公软件及图片制做软件的使用,擅长企业内刊编排; 2、根据公司经营情况,有计划策划和组织公司重大活动(如厂庆、迎春晚会)及日常员工康乐活动开展,如员工生日晚会、蓝球赛、旅游等。

7

招聘培训主管

本科

1

人力资源、工商管理类

1、具备一定的人力资源管理专业知识,熟悉政策法规;2、五年以上制造业企业人力资源招聘与培训实务工作经历;3、能应对公司各类审核需要;4、形象良好,沟通表达能力佳。

8 体系工程师 本科

1

不限 1、有3年以上ISO900114001OHSAS18001体系建立、运作、推动改进的工作经验;2、有流程设计、优化和改进工作经验和能力;3、具备较强的英文读写能力,具备良好的沟通协调能力及文字功底。

联系人:黄鸿锦

电话:0755-27521988-3007

 0755-27521797

E-mail:huanghongjin@sunseagroup.com


声明

近日,我司发现有不法分子冒用我司名义发布虚假招聘信息,造成应聘者误解,严重损害我司形象。为澄清事实,我司特发布如下声明:
     一、我司的招聘工作由公司人事行政部全权负责组织,从未委托过其他单位进行直接的招聘、面试。

二、我司的公开招聘信息,均首先在公司网站(www.sunseagroup.com)上发布,并视情况委托智联招聘网站(www.zhaopin.com)、前程无忧(www.51job.com)、中国人才热线(www.cjol.com)、猎聘网(www.liepin.com)等社会人才网站同步发布部分招聘信息,此外不会授权其他任何组织和个人发布任何招聘信息。通过其他途径发布的招聘信息,均为假冒。

三、凡我司的招聘活动,尤其是入职报到、培训地点等均在我公司法定注册地点(深圳市宝安区观澜镇环观南路高新技术产业园日海工业园和深圳市南山区大新路198号马家龙创新大厦17层1701)进行,除此之外,安排在其他地方的均为假冒。

四、我司所有的面试安排,都会以面谈进行,所有的面试预约和录用通知都会以公司办公电话和邮件(以后缀为@sunseagroup.com的邮箱)的方式通知、发送,不会以任何个人邮箱发送通知。

  请广大应聘者提高警惕,防止受骗,发现冒用我司名义发布虚假招聘信息的,可直接向当地劳动监察部门举报或向公安机关报案,并可与我司联系(电话:755-27521988),以确认相关事实。对应聘者因虚假招聘造成的损失,我司依法不承担任何责任。另,我司将密切关注侵权者的一切侵权行为,并保留进一步追究侵权者法律责任的权利。

特此声明。

  深圳日海通讯技术股份有限公司

  2014年11月21日

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