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招聘职位 薪资 招聘人数 工作地点 发布日期
国际销售业务经理 面议 10人 深圳观澜 2017-11-14
岗位职责:

1、负责市场业务拓展,包括市场经营策略制定及开拓执行, 参与市场开发、宣传、调研及评估等工作,确保公司下达的部门目标;

2、配合投标经理参与业主、分包商的商务合同谈判;

3、完成公司上级领导分派的其它工作;

4、与涉及销售项目的内部相关部门及本部门进行沟通协调,达成销售目标;

5、负责客户关系的维护及回款任务;


任职要求:

1、 性格开朗,有冲劲、热情,综合素养高;

2、 良好的语言表达及沟通协调能力;

3、 电信行业相关企业3年以上工作经验,有海外工作或业务相关经验,有相关工作经验或客户资源的优先考虑;

4、 英语可以做为工作语言;

5、 有通信行业知识基础,具备快速了解掌握相关产品和解决方案的能力;

6、 可以接受外派出差。

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国际产品营销及解决方案工... 面议 1人 深圳观澜 2017-11-14
岗位职责:

1、 负责面向国际市场的产品和解决方案的制作;

2、 负责项目的售前技术支持,包括项目投标,方案宣讲,客户日常技术交流,市场分析等工作;

3、 协助销售达成指定区域/客户的订单和利润任务;

4、向产品市场及解决方案经理汇报。


任职要求:

1、英语精通,六级及以上,口语较熟练,能作为日常工作语言;

2、Word,PPT等文档能力强。

3、有志于做通信售前解决方案,提供技术支持工作;

4、形象良好,沟通能力强;

5、能接受不定期海外出差。

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国内营销工程师 面议 1人 深圳观澜 2017-11-14
岗位职责:

1、负责FTTx(光纤宽带接入)、无线站点、方案的市场营销、技术交流与支持;
2、招投标项目管理,负责标前引导、投标资源协调、进度管控、投标报价研究、标书审核等;
3、 对销售部门提供指导与支持,跟踪、促进销售工作顺利开展;
4、 负责产品市场调研、分析、跟踪及竞争力保障;


任职要求:

1、工作态度诚恳、积极;

2、对有线宽带接入、无线站点产品及技术有一定理解,有三年以上同行工作经验;

3、具备招投标、产品竞争力提升的项目管理经验。

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国内业务经理 面议 8人 北京、南京、重庆、内... 2017-11-13
岗位职责:

1、负责所在区域运营商的客户关系平台建立;

2、根据公司要求推动产品在运营商的销售以及回款;

3、针对销售项目售前和售后的管控,跟踪进度;

4、负责所在区域的市场信息获取、了解竞争对手动态;

5、随机性事件的灵活处理。


任职要求:

1、熟悉通信行业,了解运营商的流程;

2、认可公司的价值观,愿意为公司的发展而倾尽全力;

3、做事认真,职业素养高,有较强的抗打压能力;

4、具有较强的学习能力;

5、有运营商工作的经历或一定的人脉关系,优先考虑。

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数据中心基础设施架构工程... 面议 1人 深圳观澜 2017-11-13
岗位职责:

1、负责网络解决方案的方案需求分解、整体方案的落地
2、负责数据中心网络解决方案的架构和设计。


任职要求:

1、水暖、电力自动化等专业优先;
2、有设计单位三年以上暖通设计工作经验优先考虑,有综合体项目设计经验;
3、有完整的项目独立设计经验;
4、具备较强的沟通表达、组织协调能力和学习能力,能与他人良好合作;
5、有IDC项目经验、了解通信技术者优先。

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企业文化工程师 面议 1人 深圳观澜 2017-11-13
岗位职责:

1、重大企业文化活动的组织与实施;
2、日常文化活动的管理及优化;
3、各类文化传播载体的维护及管理,包括报纸、网站社团等;
4、临时性文化活动的策划及组织。
5、员工访谈的组织与总结;
6、梳理、提炼企业文化,形成宣传材料,供招聘宣传使用;
7、策划相应文化活动呼应重大培训工作,增强重大培训的影响力。


任职要求:

1、熟悉办公软件及CorelDRAW、PS的使用,擅长企业内刊、报纸编排、海报设计制作;
2、有组织策划大型活动工作经验;
3、沟通表达能力强。

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培训主管 面议 1人 深圳观澜 2017-11-13
岗位职责:

1、明确培训需求;
2、搭建培训体系,包括讲师队伍培养及课程开发;
3、组织公司级内外培训的实施;
4、负责培训效果评估策划及组织,并根据培训效果,调整、改进培训工作;
5、负责培训流程的梳理及优化;
6、特殊岗位上岗证管理;
7、培训档案管理。


任职要求:

1、具备一定的人力资源管理专业知识,熟悉政策法规;
2、3年以上企业人力资源培训实务工作经历或培训机构工作经验;
3、能应对公司各类审核需要;
4、形象良好,沟通表达能力佳;
5、有企业文化工作经验者加分。

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行政文员/前台 面议 1人 深圳观澜 2017-11-13

1、做好前台接待、引导服务工作,及时通知被访人员;接待面试人员按要求填写面试人员资料表,并通知相关部门进行面试;

2、接听公司电话,按要求转接电话做好电话记录,及时通知有关人员传达信息;

3、 负责公司快递、信件、包裹的收发工作;

岗位职责:

4.、负责部门办公用品、劳保用品、电工用品采购申请及各部门办公用品领用、发放、出入库做好登记存档工作;

5、负责公司车辆信息收集统计,司机日常事务统计。

6、对工作中出现的各种问题及时汇报,提出工作改进意见;

7、 完成领导交代的其他事。


任职要求:

1、形象气质佳,待人接物大方得体;

2、善于与他人沟通,熟悉商务礼仪;

3、有亲和力,有热情、有活力。

4、年龄20-27岁。 "

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人事主管 面议 1人 深圳观澜 2017-11-13
岗位职责:

1、负责人事工作制度的制定与完善;

2、负责人员招聘;

3、负责人员培训;

4、负责人员日常管理和考核;

5、负责人员提升和晋级的准备考察;

6、负责不合格人员的辞退。


任职要求:

1、三年以上人力资源经验,其中一年以上同职位任职经验;

2、了解现代人力资源管理理论,熟悉国家与地方劳动法律、法规;

3、掌握人力资源管理各模块操作技能;

4、熟练掌握人事工作处理技巧;

5、熟悉招聘、培训模块;

6、形象良好,沟通能力强。

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人事助理/文员 面议 1人 深圳观澜 2017-11-13
岗位职责:

1、负责员工入职、转正、合同续签、档案管理等工作;

2、负责车间员工日常招聘工作;

3、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;

4、参与部门管理;

5、配合其他模块辅助工作;

6、承办领导交办的其他工作。


任职要求:

1、统招大专以上学历,人力资源相关专业优先;

2、有1年左右人事相关工作经验,了解劳动法律法规;

3、逻辑思维清晰,沟通能力较好;

4、形象良好,有亲和力。

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